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직원 이직·인력 빼가기 대응법 — 경업금지약정 효력과 영업비밀 보호 정리
핵심 직원이 경쟁사로 옮기는 것 자체는 막을 수 없지만, 부당한 인력 빼가기와 영업비밀 유출에는 대응할 수 있습니다. 공정거래법·부정경쟁방지법의 요건, 경업금지약정이 유효한 기준, 입사부터 퇴사까지의 예방 조치를 정리했습니다.

핵심 직원이 경쟁사로 옮기는 것 자체는 막을 수 없지만, 부당한 인력 빼가기와 영업비밀 유출에는 대응할 수 있습니다. 공정거래법·부정경쟁방지법의 요건, 경업금지약정이 유효한 기준, 입사부터 퇴사까지의 예방 조치를 정리했습니다.